lunes, 23 de mayo de 2011
martes, 10 de mayo de 2011
La Evaluación del Sistema:
Se lleva a cabo para identificar puntos débiles y fuertes del Sistema implantado. La evaluación ocurre a lo largo de cualquiera de las siguientes cuatro dimensiones:
Evaluación operacional:
Es el Momento en que sé evalúa la manera en que funciona el Sistema, esto incluye su facilidad de uso, Tiempo de respuesta ante una necesidad o proceso, como se adecuan los formatos en que se presenta la Información, contabilidad global y su nivel de Utilidad.
Impacto Organizacional:
Identifica y mide los beneficios operacionales para la Empresa en áreas tales como, Finanzas (Costos, Ingresos y Ganancias), eficiencia en el desempeño laboral e impacto competitivo, Impacto, rapidez y organización en el flujo de Información interna y externa.
Desempeño del Desarrollo.
Es la evaluación del Proceso de desarrollo adecuado tomando en cuentas ciertos criterios como, Tiempo y esfuerzo en el desarrollo concuerden con presupuesto y estándares y otros criterios de Administración de Proyectos. Además se incluyen la valoración de los métodos y herramientas utilizados durante el desarrollo del Sistema.
Evaluación operacional:
Es el Momento en que sé evalúa la manera en que funciona el Sistema, esto incluye su facilidad de uso, Tiempo de respuesta ante una necesidad o proceso, como se adecuan los formatos en que se presenta la Información, contabilidad global y su nivel de Utilidad.
Impacto Organizacional:
Identifica y mide los beneficios operacionales para la Empresa en áreas tales como, Finanzas (Costos, Ingresos y Ganancias), eficiencia en el desempeño laboral e impacto competitivo, Impacto, rapidez y organización en el flujo de Información interna y externa.
Desempeño del Desarrollo.
Es la evaluación del Proceso de desarrollo adecuado tomando en cuentas ciertos criterios como, Tiempo y esfuerzo en el desarrollo concuerden con presupuesto y estándares y otros criterios de Administración de Proyectos. Además se incluyen la valoración de los métodos y herramientas utilizados durante el desarrollo del Sistema.
Capacitación de Usuarios del Sistema:
Es enseñar a los usuarios que se relacionan u operan en un proceso de implantación.La Responsabilidad de esta capacitación de los Usuarios primarios y secundarios es del Analista, desde el personal de captura de datos hasta aquellos que toman las decisiones sin usar una Computadora.
SERVICIOS DE CAPACITACION
Vendedores: Son aquellos que proporcionan capacitación gratuita fuera de la Empresa de uno o dos días.
Instructor pagado externamente: Son aquellos que pueden enseñar todo acerca de las computadoras pero para algunos usuarios esta no es una capacitación necesaria.
Instructores en casa: Están familiarizados con el personal y pueden adecuar los materiales a sus necesidades, pero le faltaría experiencia en Sistemas de Información que es realmente la necesidad del usuario.
OBJETIVOS
Es lograr que los usuarios tengan el Dominio necesario de las cosas básicas acerca de las maquinarias y procesos que se emplean para su operación de manera eficiente y segura.
SERVICIOS DE CAPACITACION
Vendedores: Son aquellos que proporcionan capacitación gratuita fuera de la Empresa de uno o dos días.
Instructor pagado externamente: Son aquellos que pueden enseñar todo acerca de las computadoras pero para algunos usuarios esta no es una capacitación necesaria.
Instructores en casa: Están familiarizados con el personal y pueden adecuar los materiales a sus necesidades, pero le faltaría experiencia en Sistemas de Información que es realmente la necesidad del usuario.
OBJETIVOS
Es lograr que los usuarios tengan el Dominio necesario de las cosas básicas acerca de las maquinarias y procesos que se emplean para su operación de manera eficiente y segura.
IMPLANTACION Y ENFOQUES DE IMPLEMENTACION
Es la última fase del desarrollo de Sistemas. Es el proceso instalar equipos o Software nuevo, como resultado de un análisis y diseño previo como resultado de la sustitución o mejoramiento de la forma de llevar a cavo un proceso automatizado.
ENFOQUES DE IMPLEMENTACION
Es darle responsabilidad a los grupos.
Uso de diferentes estrategias para el entrenamiento de los usuarios.
El Analista de Sistemas necesita ponderar la situación y proponer un plan de conversión que sea adecuado para la organización.
El Analista necesita formular medidas de desempeño con las cuales evaluar a los Usuarios.
Debe Convertir físicamente el sistema de información antiguo, al nuevo modificado.
ENFOQUES DE IMPLEMENTACION
Es darle responsabilidad a los grupos.
Uso de diferentes estrategias para el entrenamiento de los usuarios.
El Analista de Sistemas necesita ponderar la situación y proponer un plan de conversión que sea adecuado para la organización.
El Analista necesita formular medidas de desempeño con las cuales evaluar a los Usuarios.
Debe Convertir físicamente el sistema de información antiguo, al nuevo modificado.
EVALUACION DEL DISEÑO "PASOS"
La evaluación de la interfaz del usuario es un ciclo iterativo que se resume en los siguientes pasos:
1. Diseño preliminar
2. Construcción del primer prototipo de la interfaz
3. El usuario valida la interfaz
4. El diseñador estudia la evaluación
5. Se realizan cambios en el diseño
6. Construcción del siguiente prototipo
7. Si la interfaz no está completa se regresa al paso 3.
¿QUE DEBE REALIZAR UN ANALISTA PARA EL DISEÑO DE SALIDA?
Determine que información presentar. Decidir si la información será presentada en forma visual, verbal o impresora y seleccionar el medio de salida.
Disponga la presentación de la información en un formato aceptable.
Decida como distribuir la salida entre los posibles destinatarios.
COHESION
• La cohesión determina si los diferentes elementos de un módulo deben estar juntos.
• El objetivo es tener alta cohesión
• La cohesión y el acoplamiento están relacionados, a mayor cohesión en los módulos habrá menor acoplamiento entre módulos
• La correlación no es perfecta
principales atributos de calidad a evaluar en un sistema
Los principales atributos de calidad a evaluar en un sistema es que éste sea:
– Correcto
– Eficiente
– Mantenible
– Eficiente en costos
diseño clásico
El diseño clásico consiste de tres actividades:
Diseño de la arquitectura del software
El resultado de diseñar los módulos de un sistema de software se le conoce como diseño de la arquitectura del sistema. El diseño de la arquitectura es el primer paso en el diseño, va seguido del diseño detallado y la fase de pruebas del diseño
Diseño detallado
Durante esta fase, cada uno de los módulos identificados durante el diseño de la arquitectura es especificado a detalle, incluyendo seudocódigo representando los algoritmos, las estructuras de datos y los datos miembros.
Pruebas del diseño
Sirve para verificar que los requerimientos se estén incluyendo conforme a las especificaciones. Las estructuras creadas durante el diseño de la arquitectura son un vehículo importante para las pruebas del diseño, en las que se siguen los escenarios de los casos de uso en una simulación del uso del sistema. Dichas pruebas son imposibles sin la representación de los módulos y sus inter-relaciones (acoplamiento).
Diseño del software
El diseño es la fase del proceso de desarrollo de software “donde se crea Una representación o modelo del software. A diferencia del análisis donde se describen los datos y funciones requeridos, el modelo del diseño proporciona los detalles acerca de las estructuras de los datos, las arquitecturas, las interfaces y los componentes del software necesarios para implementar el sistema” [Pressman, 2005]
lunes, 9 de mayo de 2011
diagrama de comunicación
Un diagrama de comunicación modela las interacciones entre objetos o partes en términos de mensajes en secuencia. Los diagramas de comunicación representan una combinación de información tomada desde el diagrama de clases, secuencia, y diagrama de casos de uso describiendo tanto la estructura estática como el comportamiento dinámico de un sistema.
diagrama global de las interacciones
El diagrama global de las interacciones es un diagrama de comportamiento, más precisamente, uno de los cuatro diagramas de interacción. Muestra una cierta vista sobre los aspectos dinámicos de los sistemas modelados. Aunque un diagrama global de las interacciones es una representación gráfica de una interacción, éste se distingue fuertemente de los diagramas de secuencia y de comunicación, dos de los otros diagramas de interacción. De hecho, algunos elementos gráficos del diagrama global de las interacciones están tomados del diagrama de actividades, otro diagrama de comportamiento para el modelado de actividades.
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